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貴州163

2017年貴陽(yáng)市某省管國(guó)有企業(yè)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章(2017年3月28日至3月31日?qǐng)?bào)名)

分類:貴州招聘吧 907

貴陽(yáng)市某省管國(guó)有企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)上初審、復(fù)審、能力篩選、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

職責(zé)

崗位說(shuō)明

人數(shù)

備注

1

核算制單員

負(fù)責(zé)企業(yè) 核算部會(huì)計(jì)憑證的編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作

1、協(xié)助各部門主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)輔助性工作;
2、聘用后公司進(jìn)行崗位工作的培訓(xùn);
3、根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位情況:學(xué)歷、會(huì)計(jì)等級(jí)資格證、工作經(jīng)歷等作為擇優(yōu)甄選的條件

8

2

行政事業(yè)會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)對(duì)外承接的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算工作

10

派駐機(jī)構(gòu)

待遇:5000元/月 其他。周末雙休

工作地點(diǎn):貴州貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

具有大專以上學(xué)歷的人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)報(bào)考資格條件

1、基本要求:具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,21-35歲;

2、專業(yè)知識(shí):具有會(huì)計(jì)核算相關(guān)專業(yè)知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)等。

3、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、技能技巧:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備一定的操作經(jīng)驗(yàn)。

5、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守及溝通能力;

6、特別優(yōu)秀的經(jīng)用人單位同意,可適當(dāng)放寬條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.截止2017年3月28日仍未取得大專學(xué)歷畢業(yè)證書的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿2年的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月28日至3月31日(共4天)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式。

2017328日(星期一)900起至331日(星期五)1200時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn),在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成投檔申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張,證件照大小在30KB以內(nèi)。

(二)網(wǎng)上初審

報(bào)名結(jié)束后,用人部門(單位)對(duì)照崗位招聘條件擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審名單。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,如提供虛假報(bào)名材料,一經(jīng)查實(shí),即取消下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(三)資格復(fù)審

考生經(jīng)網(wǎng)上初審后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員需按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

通過(guò)網(wǎng)上初審的考生,須帶本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,相關(guān)工作經(jīng)歷需提供原工作單位證明。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生或提供虛假報(bào)名材料,一經(jīng)查實(shí),即取消下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

1.資格復(fù)審時(shí)間:3月31日(星期五)下午14:00—18:00

2.資格復(fù)審地點(diǎn):貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)9樓

(四)能力篩選

考生在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審后,根據(jù)復(fù)審情況,用人部門(單位)統(tǒng)一組織考生開(kāi)展能力篩選。

能力篩選主要考核考生能否熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、OFFICE辦公軟件,是否具備招聘崗位所描述的工作能力。

能力篩選時(shí)間:另行通知

能力篩選地點(diǎn):另行通知

根據(jù)能力篩選情況按不高于1:2比例確定人員進(jìn)入面試。

(五)面試

時(shí)間:另行通知;

地點(diǎn):另行通知。

用人部門(單位)根據(jù)面試情況按照1:1比例確定人員進(jìn)入體檢。

五、體檢

參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)用人部門(單位)書面提交應(yīng)聘人員的名單確定。統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

六、聘用手續(xù)辦理

擬聘人員由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴陽(yáng)市某國(guó)有企業(yè)工作,派遣人員屬于輔助性崗位,非在編。

七、關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息,同時(shí)保持通信設(shè)備暢通。逾期未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄,取消資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

電話:0851- 85280358


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