六枝特區(qū)順發(fā)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告（4月5日至4月25日?qǐng)?bào)名）

2017/03/31 分類(lèi):貴州招聘吧 924

六枝特區(qū)順發(fā)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）系經(jīng)特區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍：林業(yè)開(kāi)發(fā)、投資及管理；各類(lèi)林木、花卉、苗圃的培育、種植及銷(xiāo)售；林業(yè)技術(shù)推廣；造林和綠化；農(nóng)業(yè)技術(shù)信息咨詢服務(wù)；木材（含竹木制品）加工及銷(xiāo)售；膠合板、纖維板、門(mén)窗、五金加工及銷(xiāo)售?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘部分工作人員，為規(guī)范管理，確保招聘取得實(shí)效，特面向社會(huì)，發(fā)布本招聘公告。

一、招聘崗位

本次擬招聘人員共3人；具體招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、及學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附表一。

二、招聘條件

㈠具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

㈡身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)意識(shí)和開(kāi)拓精神；

㈢安心做好所應(yīng)聘職位的本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

㈣招聘人員及年齡要求

1、文員：年滿20周歲至35周歲之間；

2、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員：年滿20周歲至40周歲之間；

3、以上年齡要求如應(yīng)聘者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡限制；

㈤以下人員不得報(bào)考：

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除(辭退)公職的人員;

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

三、用工形式及薪酬待遇

招聘人員試用期為3個(gè)月，月薪1500元/月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工，采用合同制，薪酬待遇為基本薪酬+績(jī)效薪酬（含國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)）），基本薪酬根據(jù)各個(gè)崗位工作性質(zhì)不同分別發(fā)放，分別為文員2000元、管理人員2500元、技術(shù)人員3000元；績(jī)效薪酬均為500元。

四、招聘程序

㈠發(fā)布公告：在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)公告。

㈡報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：自2017年4月5日起至2017年4月25日止（上午8：30－11：30，下午14：30—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)林業(yè)局三樓辦公室

聯(lián)系電話及聯(lián)系人：李潔18685894609

鄭雷 13885826435

3、報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并提供以下相關(guān)材料;

⑴有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如應(yīng)聘成功，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按上述要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份;

⑵本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

⑶在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明；

⑷應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

4、資格審查：凡通過(guò)資格審查的報(bào)名者我公司將電話通知進(jìn)入面試，資格審查未通過(guò)者我公司將不進(jìn)行任何通知。

㈢面試

面試時(shí)間：對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

㈣體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)從高到底順序依次遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

㈤政審：體檢合格結(jié)束后開(kāi)始政審，政審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按我公司員工錄用政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡政審不合格者取消錄用資格。

㈥公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進(jìn)行公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

㈦辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他注意事項(xiàng)

㈠我公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

㈡應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

㈢應(yīng)聘人員應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，在整個(gè)招聘過(guò)程中，確保通訊通暢，因通訊不暢造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

㈣本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬我公司。招聘工作未盡事宜，由我公司研究確定。