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貴州163

2022年貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司招聘(5名|報(bào)名截止7月3日)

分類:163貴州人才招聘 貴州163 貴陽 732 0

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貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司系貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本2億元,公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,以礦產(chǎn)開發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持以磷礦、鋁土礦綜合利用為重點(diǎn),圍繞礦權(quán)管理、礦山開采、礦產(chǎn)品加工開展各項(xiàng)工作,推動(dòng)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略儲(chǔ)備、加快礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈構(gòu)建、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè),建立探、采、選、貿(mào)為一體及冶煉、精深加工配套服務(wù)的區(qū)域性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈,為實(shí)施新型工業(yè)化戰(zhàn)略做好礦產(chǎn)資源支撐保障。公司經(jīng)營范圍:礦業(yè)權(quán)投資經(jīng)營;磷礦、鋁礦、砂石等礦產(chǎn)探、采、選、冶及礦產(chǎn)品貿(mào)易;礦產(chǎn)資源勘察、礦業(yè)權(quán)、礦山資源開采與銷售、礦產(chǎn)資源研發(fā)與再利用、礦山資源投資與管理、礦山修復(fù)、礦山基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、地?zé)衢_發(fā)利用,其他經(jīng)相關(guān)部門許可經(jīng)營的項(xiàng)目。

現(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)廣納英才,并致力于為有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的薪酬待遇。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)不得應(yīng)聘情形

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在此前集團(tuán)公司各級(jí)單位公開引才或國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

6.有過犯罪記錄的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

三、招聘崗位

本次擬招聘人員5人,招聘崗位及要求詳見附件一《貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司2022年招聘需求崗位一覽表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

通過貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司指定郵箱報(bào)名。(郵件命名格式為“姓名 崗位”)

報(bào)名郵箱:sknkcgszp2022@163.com

(二)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年7月3日。

(三)報(bào)名材料

1.附件二:《貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》(文件命名格式為“姓名 崗位”)

2.附件三:貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表(文件命名格式為“姓名 崗位”)

3.本人有效居民身份證正反面掃描件;

4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書掃描件;

5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

上述材料請(qǐng)統(tǒng)一投遞至指定報(bào)名郵箱。

(四)招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選,按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過電話、短信等方式告知;未入圍者,不再另行通知。

2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消錄用資格。

3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)簡歷必須按照《貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》模板填寫,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交至指定郵箱,否則視為放棄招聘資格。

(三)資格審查貫穿全過程,凡有造假行為,或在報(bào)到時(shí)沒有獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等材料的,取消資格,已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系,并予以追究相應(yīng)責(zé)任。

(四)薪酬待遇按照貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、工會(huì)福利。

附件:

附件一:貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司2022年招聘需求崗位一覽表.xls

附件二:貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

附件三:貴陽市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx


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